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    貴州景成企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、貴州?；方?jīng)營(yíng)許可證代辦、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴陽(yáng)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證...
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  1. 勞務(wù)派遣員工社保退保條件？勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)為您解答

    下面就由勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)為您講解關(guān)于勞務(wù)派遣員工的退保條件。 一、派遣員工退出社會(huì)保障的條件 社?？梢酝吮５?，只要退保資料齊全就可以退保。 退保所需資料: 養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 退保申請(qǐng)及相關(guān)文件。 身份證原件及復(fù)印件；

    2019-07-26

  2. 貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦為您勞務(wù)派遣人員合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    下面由貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦向您介紹法律明示勞務(wù)派遣人員合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的法律知識(shí)。 一、合同期滿派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)者在本單位工作滿一年，按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。期限超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，視為一年；不滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者月工資的一半作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2019-07-25

  3. 貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦為你講解勞務(wù)派遣應(yīng)規(guī)避哪些法律風(fēng)險(xiǎn)

    隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，由于勞動(dòng)力的“寬進(jìn)嚴(yán)出”和工人用腳投票的權(quán)利，企業(yè)的勞動(dòng)成本顯著增加。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視勞務(wù)派遣模式，希望降低勞務(wù)成本。但是，關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)不完善，給這種勞動(dòng)方式帶來(lái)了很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)使用不當(dāng)，不僅達(dá)不到降低人工成本的預(yù)期效果，還會(huì)增加人工成本，這是不值得的損失。勞務(wù)派遣應(yīng)該規(guī)避哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？下面由貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦為您講解。

    2019-07-24

  4. 勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)為您講解異地勞務(wù)派遣工資標(biāo)準(zhǔn)

    勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的報(bào)酬和工作條件按照用人單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2019-07-22