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    貴州景成企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、貴州?；方?jīng)營許可證代辦、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴陽危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證...
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  1. 勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)為您講解勞務(wù)派遣的缺點(diǎn)

    1.派遣員工沒有職業(yè)發(fā)展。由于被派遣員工不是用人單位的正式員工，即使工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)好，也沒有晉升機(jī)會，嚴(yán)重挫傷了員工的積極性。

    2019-07-15

  2. 貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦為您講解勞務(wù)派遣對員工的好處

    1.按時(shí)足額支付工資。 貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦保證每月按時(shí)將工資全額直接劃入每個(gè)員工的工資卡，不從員工中扣除任何費(fèi)用。

    2019-07-15

  3. 貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦為您講解勞務(wù)派遣過程中的工傷處理

    勞務(wù)派遣是許多企業(yè)選擇的一種就業(yè)形式。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣只能適用于臨時(shí)性和季節(jié)性崗位，不得隨意擴(kuò)大到各行業(yè)。

    2019-07-12

  4. 勞務(wù)派遣的四大原則是什么？

    貴陽勞務(wù)派遣許可證辦理法律制度明確規(guī)定，在三種勞務(wù)派遣方式中，雇主實(shí)際上應(yīng)承擔(dān)派遣員工的工資和社會保障費(fèi)用。這是不支付勞務(wù)派遣公司原則的法律依據(jù)，這意味著派遣公司不支付員工的工資和社會保障費(fèi)用。一旦調(diào)度公司不能堅(jiān)持原則并為雇主推進(jìn)上述費(fèi)用，就意味著它將不可避免地增加其自身的操作風(fēng)險(xiǎn)。

    2019-07-12